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俗人重生记内 第470章 钦点
    孔维国的办事效率,真的是没话。

    不到一个时就获得了冉颖这个女孩的资料,就连其目前的收入、在职公司人事部门的评价,目前在公司内的状态都搞到了手。

    坐在奥迪车的后排,柯雅媛仔细看完这份情况明之后,虽传真过来的这份资料中女孩的半身照有些模糊,可还是能够看出其眉清目秀、有着中人以上之姿容。

    “老孔,你怎么这么快就搞到资料的?而且还是这公司人事部门内部的资料?”

    “柯总,我是搞人力资源管理的,要是想要找某个公司中高层的资料,那显然是不太容易的。可一个入职不到一年、都还没有转正的女孩的资料要再搞不到,我干脆卷铺盖滚蛋拉倒啦……”

    柯雅媛抬起头瞅了一眼车内的中央后视镜,见孔维国正在得意的笑,知道这是属于他工作上的秘密,不由得撇了撇嘴道。“老孔,卖关子也要有个限度!要不是boss钦点的,我可不会坐你的车、跟你去挖人墙角的……”

    一听这话,孔维国可就明白柯雅媛是在要挟了,犹豫了片刻才无奈道。“这个公司人事部门里有个是我以前的徒弟,冉颖进了公司后表现还不错,可有人硬是压着不让她转正。所以我徒弟也就无所谓卖了我个人情,要是换成那边公司里的其他人,估计不一定会这么好话……”

    蹙起眉的柯雅媛思索片刻,徒然反应了过来。“老孔!你这样一搞那女孩岂不是非走人不可了?”

    “不要这么嘛,既然是老板钦点的人,那总归是必须将人给挖过来才行,要不然我屁股底下的位置可就不稳了……”

    “坏蛋!人家一女孩什么都不知道呢就被你给先算计了,你非要我当主谈人的目的,是不是怕那女孩事后记恨?”

    “柯总,老板这么年轻还在上大学,他想什么我可不想去猜,但交代下来的任务是必须完成的,要不然只是会管理个档案、懂得怎么去人事局、劳动局办理手续,那雇个搞了一年人事的中专生就足以顶替我的位置了,那你公司干嘛还要我呀?”

    摇了摇头,柯雅媛很是无语。“你呀你呀,心思要是放在这上面可不行,boss可不傻……”

    “柯总!你可不能这么理解!我的意思是,身为人力资源管理部门的负责人,不但需要业务要精通、还需要能够拥有一定的社会交际能力,不管公司需要什么样的人才,都必须能够以最快的速度搞定,绝对不能让老板为了人手不足而劳神!能做事和会做事,是两个境界,不可等同而论的……”

    “嘿呦!老孔你这还悟出境界来了呀?人力资源管理有这么神奇?”

    透过中央后视镜瞄了柯雅媛一眼,孔维国笑眯眯的。“柯总,你每天都是跟数字打交道,可我每天都是跟不同的人打交道,所以许多事情需要琢磨,要不然这碗饭是吃不安稳的……”

    同是被付正义所亲自面试招聘进的雨瑶置业,又一同被派往任职的,因此有些话双方也就的比较随意。

    等到了地方,柯雅媛一看这单位的全称可就‘啊’了一声,转过脸冲着孔维国摇头。“老孔,人家女孩可是在央企上班的,这单位也不算差了啊!”

    “拉倒吧!别看挂在外面的招牌大的很,可不少央企不全都是从内往外烂的,工资待遇低且不了,办公室里的那些龌蹉事儿更是提不上嘴的,我看就算老板真对这女孩有意思将她招进公司来养着,依着老板那性子也不会亏了她的……”

    “老孔!刚才那番话我就当没听见,你要是嘴上没个把门的、最好早点想退路,boss心善可也不是好欺负的!”

    “哎呦呦!这不是没外人嘛,我也就是一时最快而已……”

    虽板着脸,但柯雅媛眼角的余光却一直在盯着孔维国,见他一副惶恐不安的模样不由得乐了,也不给他解释的机会便径直去了前台,将冉颖的名字和岗位报了过去。

    坐在十七层的办公室里,冉颖入职已经有十个月了,转正的事情到现在都还没个眉目,守着可怜巴巴的这一百出头的实习工资,冉颖不但需要跟正式员工完成同样的任务,平时还必须意着别惹了哪个惹不得的领导或是同事,这可是将性格本是开朗的她憋的不轻,要不是因为去年开始大学不再包分配了,她之前可真没觉得自己竟然会沦落到这种地步,不但天天都要对着领导点头哈腰、陪着心,甚至还必须忍受混账部门经理的言语骚扰!

    越想越气,面对着昨天才发下来的考核自填表,冉颖真恨不得将这玩意撕的粉碎砸在经理脸上的,可摆在桌上的电话徒然响了起来,将她吓了一跳。

    有人找?

    一男一女?

    看起来像是有身份的?

    冉颖懵了。

    犹豫了下还是先去洗手间整理了下妆容,这才赶紧坐电梯下了楼。

    见到了冉颖本人,柯雅媛还是想不明白这个女孩是怎么就入了付正义的眼。

    样貌可以给个八十分,个人品味是谈不起来的,坐姿端庄、礼仪方面也还算是勉强,只是刚踏入社会的那种无法掩饰的青涩和腼腆,柯雅媛真不觉得这女孩能够胜任行政助理的职位。

    尤其是以目前付正义所拥有的企业而言,对于这么个打杂打了十个月都还没有转正的女孩而言,想要理顺付正义手底下那些公司之间的关系、将付正义的交代都安排好,估计是需要不少时间适应的。

    端端正正的坐好,冉颖也是满头的雾水,尤其是坐在沙发上带着黑框眼眶、不苟言笑的柯雅媛所特有的气场,也让她越来越不安,见对方一直在打量自己不吭声,只好硬着头皮主动开了口。“请问,找我有什么事?”

    心里还在犯着嘀咕,但柯雅媛立刻就开口。“我是的财务总监柯雅媛,这位是公司人力资源部门负责人孔维国,我们过来是因为想要聘请你加入,你有什么条件可以现在就可以出来了。”

    罢柯雅媛将的资料推了过去,用眼神示意冉颖看完再。

    成立时间仅五个月,外商独资企业,注册资金折算成人民币高达数亿,高科技研发、生产型企业,员工满员预计四百人……

    越看越是奇怪,冉颖心想这么好的企业怎么就会主动找到自己的?

    如果自己毕业找工作时有这种企业招聘,估计能跟人力资源部门的职员上几句话就算不错的待遇了,怎么可能会是企业的财务总监和人力资源部负责人亲自出面呢?

    这算什么?

    面试?

    见冉颖抬起了头来面带疑惑,孔维国开口道。“工资、福利待遇方面你大可放心,外商独资企业惯来都是守规矩的,对于你的岗位安排是行政助理,纯粹的文职,压力也不会很大,是否需要出差目前还无法确定,但可以肯定的一点就是你的岗位不会有什么指标类的硬性考核!”

    冉颖更懵了。

    柯雅媛扭过了脸有些奇怪。“老孔,她所在的这个公司连后勤都有任务考核?”

    “央企嘛,要跟世界接轨的嘛,自然要学习外企的一些东西……”

    “拉倒吧!外企好的不学就专门学这些压榨职工的,早晚要完蛋!”

    这种话题都不避讳自己?

    冉颖彻底懵了。

    “冉颖,在这边我也有熟悉的人,半月后将要宣布的转正名单里没有你的名字,我跟柯总的时间都比较紧张,因为老板亲自点名选的你,所以你一入职就是正式员工,前三年的合约,工资待遇参照中层管理岗位,条件应该比你所期望的要高,你是不是能尽快给个答复,这样手续我也好安排下面的人去办理……”

    “底、底薪有多少?”

    见冉颖终于回过了神来,那怯怯的表情非常有趣,孔维国竖起了两根手指。“两千的底薪,每年提升百分之三到百分之五的基础薪金。三金一险、交通费、食补、住房补贴,反正该有的都是有的,具体的规定比较详细,需要的话也可以写进合同里的!”

    听到工资标准时冉颖就已经下定了决心,可一想既然这家公司是老板钦点的自己,那现在可真的就是自己唯一可以谈条件的时候了,于是强忍着一口应承下来的冲动,开口问道。“可、可要是不到三年你们就让我走人,那可怎么办?”

    孔维国愣了下,转过脸见柯雅媛虽还是板着个脸,但眸子里却已经是满满的笑意,于是一咬牙道。“得,公司可以给你一笔违约承诺金,如果公司不能履行合同造成你的离职,这笔钱就作为给予你的优先补偿,如何?”

    冉颖惊得跳了起来,愕然道。“啥?先给我钱?你的意思是你们公司为了保证履行合同,还可以预付一笔钱给我?”(未完待续。)想和更多志同道合的人一起聊《俗人重生记内》,微信关注“热度网文 或者 rd4” 与更多书友一起聊喜欢的书
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