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俗人重生记内 第621章 按部就班
    本该是高高兴兴的聚餐,但任谁脸上印着十道指印也没心情继续了。

    回到宿舍,王正强鞋都没脱便钻上了床,用被子蒙住了脑袋。

    游咏知道付正义惯来不喜欢别人碰他的床,见他真准备立刻兑现承诺、跟陈程杨换铺位,也就只好将他的床让了出来。

    之后的几天,王正强的情绪都相当低沉,虽跟大家也都是有有笑的,可他心绪不宁的样子谁就能看出来,不过没谁去问原因,就连有了‘耿直boy’头衔的陈程杨都像是成熟了起来,也不提那笔钱、更没去问王正强到底有什么事儿。

    只是付正义本想要享受的正常大学生活,仅仅是维持了三天就被破坏了。

    柯雅媛的未婚夫楚军如期归国,可柯雅媛作为项目组的负责人,一时间根本没办法离开鹏城,付正义跟楚军见面详谈了一番后,觉得这个人比擅于生产管理的嵇保国更适合成为雨瑶科技的ceo,考虑到国庆节二人要办婚礼且早申请了半个月的婚假,于是便跟嵇保国沟通之后,便决定让他在节后担任雨瑶科技ceo一职。

    千里迢迢从美国过来的嵇保国对此略有些不满,不过这个人倒是也有自知之明,看了楚军的履历并得知自己的待遇并不会因职位变动而降低,也就释然了,很是干脆的直接将位置腾了出来,安心去管理工厂的生产。

    上任的第一天,楚军便跟负责人事的孔维国进行了沟通,得知节前付正义的交代,他并没有立刻就对开发区管委会和人事局发难,而是将销售员的培训计划延后了几天,便设了个局让管委会和人事局过来找茬的队伍‘恰好’被来访的********给撞见,于是一顶‘破坏’招商引资的大帽子就被扣了下来。

    人事局负责劳动监察的副局长被即刻调离,监察科的科长被一撸到底、所有监察员都受了处分,一把手局长则是在市委办公会议上做了公开检讨,颜面扫地。

    入驻开发区的中外合资、外商独资企业对于政策层面的变化最为敏感,之前也都在冷眼旁观雨瑶科技被当地政府部门打压,可见楚军所设的局大获成功便醒悟过来,一些中型的企业私下里结成了联盟,还让‘有事儿找********’成为了开发区的常态,导致幕后的开发区管委会主任穆国强三天两天的要去市委汇报工作、做检讨,很是焦头烂额。

    雨瑶科技的麻烦就这么被轻松的解决,这让付正义对楚军有些刮目相看,而这件事也一举奠定了他在雨瑶科技的地位,让那些跟着嵇保国一起过来的中层管理者们也都无话可了。

    雨瑶科技的商务通计划,在外部压力缓解后便进入到了全面推动的阶段,宣传计划的制定、市场开拓方案的设计、地推标准的建立,跟央视广告部的磋商、与各地方电视台、卫视的密集广告投放协议,也都在有条不紊的进行。

    负责亚洲分公司的艾米丽、以及担任制作总监一职的冈丽丽,虽总部的装修还没有结束,但却已经将苏建信的第一张专辑提上了日程。

    鉴于滚石的恶劣且强硬的态度,分公司决定以乐团形式发展的‘信乐团’将以《死了都要爱》、《离歌》和《onenightinbeijing》做为专辑主打歌,艾米丽还要求这张专辑在美国进行录制并完成后期的制作,争取在十月底面世给予滚石公司最讽刺的还击。

    汇报到了这里,艾米丽兴奋了起来。“boss,信乐团的专辑上市两个月后,从元旦开始公司就会采用每个月主推一位歌手的方式,让目前公司签下来的歌手全都有专辑进入市场,让分公司拥有跟滚石全面对抗的能力和底气……”

    翻开笔记本,瞅了瞅目前签下来的歌手名单,付正义也有些好奇。“信乐团是十月底发行专辑,那第二个主推的歌手是谁?”

    “徐怀钰!这个平民出身的女孩声音辨识度高、格外的高亢和嘹亮,穿透力强。歌声甜美,同时飙高音的能力也十分出众,公司给她的《我是女生》、《怪兽》、《向前冲》、《飞起来》、《妙妙妙》等歌曲都相当出彩,冈丽丽觉得最起码要发行三张专辑才能将这些歌曲全部消化,绝不能放在一个专辑里推向市场……”

    之前付正义是为了省事,所以将堪称是原唱者本人最为经典的曲目都发给了艾米丽,可艾米丽和冈丽丽能够注意到需要适当的‘藏拙’,倒是让他觉得二人能够考虑长远,已经拥有了身为管理者的思维方式了。

    “从明年初开始就每月一个歌手的推广,高密度宣传对于分公司而言可是有些挑战度的,我认为这些歌手都有着成为一线歌星的潜质,所以分公司切勿拔苗助长!”

    艾米丽笑了起来。“boss,这些我们都已经慎重考虑过了,不敢在他们成名的许多年后依然能他们保持初心,但两三年内应该是无忧的,总公司特意雇佣了一位心理理疗师过来,随时舒缓这些歌手的心理压力,帮助他们渡过迷茫期……”

    人都时间能淡化愤怒、解决一切问题。

    最初只是被派驻到华夏负责玩具采购、影碟发行、票房监督等琐事的艾米丽,在跟滚石的接触中因为受了委屈而爆发,结果付正义不但没有责怪与她、反而悍然让闯进了华语音乐市场、要跟滚石公司死磕,这也就给了艾米丽一个非常好的契机和充足的信心,也让她从公司的中级职员跃升为了亚洲分公司的负责人,因此无论付正义要求她做什么,艾米丽都会坚信不移的去执行。

    不过为什么由总公司发过来的签约歌手名单上的每一个,都拥有着可以成为歌星的实力和潜质,这让艾米丽一开始极其的困惑,但随着分公司的渐入正轨,她也就不再思考这个问题,而是将每一个签约歌手都视为能够站上大舞台上去开演唱会的歌星,放下身段、不辞劳苦的为每一个签约歌手解决生活、工作上的所有问题,关心、呵护并鼓励,倒也让她为所有签约歌手们所感激、所拥护、所爱戴。

    亚洲分公司就在滚石公司的楼上,从飞碟唱片招揽过来的那些员工,也就有了跟滚石员工们经常接触的机会,彼此都是做音乐的,相互间的沟通自然是少不了的。

    于是知晓亚洲分公司企业氛围和做事风格的一些滚石员工,也就逐渐产生了动摇,有在滚石内部遭受打压和拍击的经纪人更是主动跟艾米丽接触,希望能够跳槽过来。

    恨不得能将滚石除高层外所有员工都挖过来,艾米丽滚石任何一个员工的跳槽都是欢迎且欣喜的,于是滚石人事部的负责人也就陆续收到辞职信,不得不向总经理钟冼文、董事长钟冼潭汇报。

    合约部的负责人李召忠,清楚出现这种现象的原因,仗着自己与总经理钟冼文私交甚密更是大肆抨击人事部门的无能,试图让自己在公司的地位能够得到提升。

    不同于总经理钟冼文的顽固和强硬,董事长钟冼潭在第一个经纪人跳槽去了亚洲分公司之后,就每日里忧心忡忡的等待着对方的下一步行动,当得知苏建信所组建的信乐团月底将会启程前往美国录制专辑、拍摄mv,他终于忍不住想要跟他大哥钟冼文沟通,让他拿出切实可行的计划以应对即将到来的打击。

    坐在沙发上叼着根雪茄的钟冼文,一脸的不以为然。“不可能的啦,一个美国公司两周就签了十多个长约歌手,待遇最低的也是给的二线歌星待遇,我们滚石这么多年才签了几个一线歌手?他们凭什么就能够保证这些签了长约的新人都可以成功?你这是自己吓自己、杞人忧天啦!”

    “之前苏建信的解约风波滚石做的有些过了,他的demo我之后认真听过,如果培养一下绝对有成名的可能,绝非是合约部李召忠所的那么不堪……”

    钟冼潭的忧虑让总经理钟冼文哈哈大笑起来。“安啦安啦!不就是一两个被埋没了才华的歌手嘛,多一个、少一个又能怎样?公司可是华语音乐的老大,不管那些个歌手如何蹦跶,我们都有本事让他迅速的消声灭迹!市场如何运作、怎么运作,我们滚石可是规则的制定者,一个美国公司想要跟我们叫板?他们是纯粹找死!你没见被华纳收购的飞碟成了什么样?你没听美国环球想要全面收购宝丽金?这些洋鬼子妄想抢滩华语音乐市场,可他们注定是会失败的!只有我们滚石这样土生土长的公司才能持续昌盛,一两个歌手的前途根本不值一提……”

    面对着信心十足、根本就不在意楼上那家公司的大哥,董事长钟冼潭无奈的叹了口气,将原本想要的一些话不得不咽了回去,心想希望他真的是杞人忧天吧……(未完待续。)想和更多志同道合的人一起聊《俗人重生记内》,微信关注“热度网文 或者 rd4” 与更多书友一起聊喜欢的书
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